為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，進(jìn)一步提升干部人才工作質(zhì)效，10月21日，皖能股份公司召開干部人才工作會(huì)議暨管培生座談會(huì)，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理李明出席會(huì)議并講話。會(huì)議由皖能股份公司黨委書記、總經(jīng)理方世清主持。股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、子公司主要負(fù)責(zé)人、各部（室）負(fù)責(zé)人以及股份公司首期29名管培生等參加會(huì)議。

會(huì)上，股份公司黨委組織部、各子公司匯報(bào)了干部人才隊(duì)伍建設(shè)情況，首期29名管培生圍繞培養(yǎng)期中的成長(zhǎng)、收獲、感悟作交流匯報(bào)。

李明指出，皖能四十年來(lái)取得的發(fā)展成績(jī)，是一代代皖能人接續(xù)奮斗的結(jié)果，專業(yè)扎實(shí)、隊(duì)伍精干、吃苦耐勞，是皖能的核心競(jìng)爭(zhēng)力。特別是近年來(lái)，集團(tuán)公司堅(jiān)定實(shí)施精兵強(qiáng)企戰(zhàn)略，發(fā)展質(zhì)量顯著提升，“青年人才、高學(xué)歷人才、專業(yè)技術(shù)人才、高端人才”集聚勃發(fā)的生動(dòng)局面逐漸形成。

李明強(qiáng)調(diào)，股份公司是集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的主陣地和壓艙石，在集團(tuán)發(fā)展歷程中始終肩負(fù)重要使命、起到重要作用。面對(duì)“十五五”時(shí)期的新變化新挑戰(zhàn)，要聚焦“引育管用”，筑牢人才工作根基。一要做到“精準(zhǔn)引才”，大力引進(jìn)層次高、能力強(qiáng)、品德好的員工。二要做到“創(chuàng)新育才”，建立大規(guī)模、適用性的管培體系，為員工提供多元化成長(zhǎng)路徑。三要做到“用心管才”，鍛造一支務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、清廉的干部人才隊(duì)伍。四要做到“科學(xué)用才”，促進(jìn)優(yōu)秀青年人才脫穎而出。

李明勉勵(lì)管培生珍惜機(jī)遇、奮發(fā)進(jìn)取，爭(zhēng)當(dāng)有理想、有擔(dān)當(dāng)、能吃苦、有本事、守規(guī)矩的新時(shí)代皖能員工，努力在基層實(shí)踐中學(xué)以致用、快速成長(zhǎng)，不斷提升綜合素質(zhì)與專業(yè)能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。