發(fā)布日期:2025.01.20
稿件來(lái)源:皖能運(yùn)檢公司
點(diǎn)擊次數(shù):
1月18日上午,皖能運(yùn)檢股份公司于合肥市創(chuàng)新大廈召開(kāi)2025年工作會(huì)議暨年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理葉茂代表公司作工作報(bào)告,黨委委員、副總經(jīng)理王家杰主持會(huì)議并作公司年度安全生產(chǎn)工作報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部門(mén)負(fù)責(zé)人,分(子)公司總經(jīng)理及項(xiàng)目部經(jīng)理參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司2025年工作會(huì)議和安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神。會(huì)議指出,2024年,運(yùn)檢公司認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大、黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話精神,緊緊圍繞集團(tuán)公司年度工作會(huì)議工作部署,轉(zhuǎn)中心、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、求創(chuàng)新、創(chuàng)市場(chǎng),全體干部職工團(tuán)結(jié)一心、銳意進(jìn)取,有力有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,是“十五五”規(guī)劃的謀篇之年,公司上下要深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署,結(jié)合集團(tuán)公司“兩核三化”提升行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)方案要求,堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破”總基調(diào),全面實(shí)施公司“135”戰(zhàn)略,堅(jiān)持打造集團(tuán)電力運(yùn)維主力軍這“一條主線”,利用改革、創(chuàng)新和信息化建設(shè)“三個(gè)手段”,突出提升安全管理能力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、規(guī)范內(nèi)控管理、打造過(guò)硬人才隊(duì)伍、實(shí)施高質(zhì)量黨建“五大目標(biāo)”,奮力實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議要求,2025年要突出抓好五個(gè)方面重點(diǎn)工作。一要堅(jiān)定不移以安全為基礎(chǔ),厚植企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健之基。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)、筑牢安全“三基”、提升安全監(jiān)管效能、嚴(yán)格承包商管理、加快安全生產(chǎn)信息化建設(shè)步伐,以如履薄冰之謹(jǐn)慎、抓鐵有痕之力度,持之以恒抓好安全生產(chǎn)工作。二要堅(jiān)定不移以轉(zhuǎn)型升級(jí)為引擎,推動(dòng)質(zhì)量效益雙提升。做好集團(tuán)內(nèi)服務(wù)保障工作,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,堅(jiān)定發(fā)展公司核心業(yè)務(wù)和錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。三要堅(jiān)定不移以深化改革為推手,激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)力。穩(wěn)步提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)效,持續(xù)深化分級(jí)管理和合規(guī)管理,全面提升“數(shù)字化”支撐能力,通過(guò)深化改革,著力打通束縛公司高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)卡點(diǎn)。四要堅(jiān)定不移以人才建設(shè)為核心,助力企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。持續(xù)強(qiáng)化人才引進(jìn)和培養(yǎng),建立有效的評(píng)估和分配機(jī)制,廣納賢才、精準(zhǔn)識(shí)才、精心育才、高效用才,為公司的高質(zhì)量發(fā)展之路注入源源不斷的動(dòng)力。五要堅(jiān)定不移以黨建為引領(lǐng),把穩(wěn)企業(yè)發(fā)展航向。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,并以“黨建+”為抓手,促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,使“黨建強(qiáng)”成為“企業(yè)興”的核心動(dòng)力和根本保障。各單位要不打折扣抓好落實(shí),明確責(zé)任歸屬,理清重點(diǎn)工作,強(qiáng)化調(diào)度指導(dǎo)和作風(fēng)督導(dǎo),完善績(jī)效評(píng)估考核體系,以釘釘子精神推動(dòng)各項(xiàng)工作落地生根、開(kāi)花結(jié)果。
會(huì)上對(duì)獲得公司2024年度“標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)班組”“運(yùn)檢之星”“金牌項(xiàng)目經(jīng)理”“杰出員工”“優(yōu)秀中層干部”的先進(jìn)團(tuán)體、個(gè)人進(jìn)行了表彰,簽訂了2025年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),運(yùn)行分公司、檢修分公司、恒發(fā)公司、節(jié)能(長(zhǎng)豐)公司、聚合智慧能源公司作交流發(fā)言。(韓瑜)