新能公司黨委切實貫徹落實黨的二十大報告提出的“堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”要求，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化支部設(shè)置，推動黨建工作與事業(yè)發(fā)展“一盤棋、雙提升”。

新能公司黨委按照“業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理、發(fā)揮作用”的原則，對現(xiàn)有支部和業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面梳理，調(diào)整新增4個黨支部。黨委高度重視支部調(diào)整工作，全過程開展指導(dǎo)把關(guān)，召開專項培訓(xùn)會議，嚴(yán)格落實黨章、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》宣貫規(guī)定，確保程序合規(guī)、結(jié)果公信。各支部充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，根據(jù)有關(guān)要求，采取無記名投票方式選舉產(chǎn)生新的黨支部委員會，支委會再選舉產(chǎn)生支部書記并進(jìn)行了分工，會后各支部就公司黨群例會工作要求落實，特別是“兩爭兩建”和黨建項目化、品牌化工作進(jìn)行了謀劃安排。截止到9月5日，各支部均完成選舉工作。

下一步，公司黨委將進(jìn)一步完善黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化季度黨建工作督導(dǎo)考核，圍繞國企黨建、支部建設(shè)、黨內(nèi)制度宣貫及基本的黨務(wù)知識等內(nèi)容，對6個黨支部開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，采取一對一、老帶新等方式，抓好新進(jìn)支委履職能力提升，力爭整體提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力和支部黨建工作質(zhì)量，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以高質(zhì)量黨建賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。（楊艷）