為切實(shí)發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任落實(shí)落細(xì)，1月4日起，皖能合肥公司黨委對(duì)該公司2022年度黨支部黨建工作進(jìn)行全面檢查考核。

為保證考核工作的順利開展、取得實(shí)效，該公司黨群工作部、紀(jì)檢室制定工作計(jì)劃及檢查清單，在各黨支部自評(píng)自查的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，采用現(xiàn)場(chǎng)交流、查閱資料、實(shí)地查看等方式，對(duì)所屬12個(gè)黨支部一年以來落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、“第一議題”制度情況，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神情況以及黨建項(xiàng)目品牌工作、發(fā)展黨員工作情況等進(jìn)行全方位檢查。

檢查中，考核組人員對(duì)黨支部存在的問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)反饋，肯定工作成績(jī)的同時(shí)，有針對(duì)性地指出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，通過在檢查中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，強(qiáng)化考核工作的指導(dǎo)督導(dǎo)功能，有效提升基層黨建工作水平。

下一步，該公司黨委將檢查意見反饋至各黨支部，要求各黨支部限期整改落實(shí)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，同時(shí)將考評(píng)結(jié)果運(yùn)用到評(píng)先評(píng)優(yōu)工作中，與黨支部黨務(wù)工作者績(jī)效掛鉤。（趙姍姍）