新能公司召開推進(jìn)會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)教育工作開展“回頭看”
發(fā)布日期：2025.07.11
稿件來源：新能創(chuàng)業(yè)公司
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7月10日，新能公司召開深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行“回頭看”，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理，新能公司黨委書記、董事長肖厚全主持會(huì)議并講話。
會(huì)議集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作特別是防治統(tǒng)計(jì)造假的重要講話和重要指示批示精神以及相關(guān)反面典型案例，傳達(dá)省國資委關(guān)于學(xué)習(xí)教育相關(guān)要求和集團(tuán)公司學(xué)習(xí)教育整改整治工作推進(jìn)會(huì)精神，通報(bào)公司層面學(xué)習(xí)教育工作開展情況，對(duì)黨委層面學(xué)習(xí)教育查擺問題清單整改整治情況逐項(xiàng)“過篩子”，聽取專班各小組關(guān)于學(xué)習(xí)教育工作開展情況匯報(bào)，針對(duì)“5+1”集中整治、查擺問題整改、專班工作督導(dǎo)等工作作具體要求。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要壓緊壓實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與部署，層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化員工管理和思想引導(dǎo)，防止過關(guān)心態(tài)和“一陣風(fēng)”想法，確保學(xué)習(xí)教育落地見效。要保證學(xué)習(xí)效果。黨員干部率先垂范，帶頭學(xué)、持續(xù)學(xué)，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神等內(nèi)容，并把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)。要持續(xù)抓好整改整治。抓好“5+1”集中整治，對(duì)黨的二十大以來公務(wù)接待等情況再起底、再排查，動(dòng)態(tài)更新問題清單，加強(qiáng)跟蹤問效，持續(xù)查漏補(bǔ)缺，確保取得實(shí)效、不走過場(chǎng)。要抓好開門教育。落實(shí)“四下基層”，切實(shí)解決職工群眾急難愁盼問題，立足崗位，擔(dān)當(dāng)作為，讓群眾可感可及；強(qiáng)化精準(zhǔn)指導(dǎo)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防形式主義和“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”。要建立長效機(jī)制。結(jié)合實(shí)際修訂相關(guān)制度，補(bǔ)齊短板、堵塞漏洞，完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化制度機(jī)制。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、學(xué)習(xí)教育工作專班成員、專班辦公室成員及各小組成員、各黨支部書記、各部室和子公司負(fù)責(zé)人等38人參加會(huì)議。（文/江瓊 圖/楊艷）