為涵養(yǎng)廉潔文化，厚植清廉根基，近日，皖能環(huán)保滁州公司圍繞廉潔文化和安全生產主題，搭建“兩個安全”文化橋。同時，充分發(fā)揮“教育”和“實踐”的作用，創(chuàng)新打造“陣地+教育+實踐”的三維聯(lián)動模式，將廉潔文化深度融入基層班組建設。

創(chuàng)新陣地建設，打造員工“精神驛站”。滁州公司聚焦人身安全和人生安全，在員工每日必經的百米連廊上，搭建“兩個安全”文化橋。文化橋設置了兩大專區(qū)，廉潔文化專區(qū)通過“廉潔承諾墻”“偉人家風”“廉潔漫畫”等特色板塊，將“守廉規(guī)、踐承諾”的理念轉化為可視化的場景。安全文化專區(qū)則以“安全警句”“安全哲理”和安全防護用品展示為主。兩大專區(qū)交相輝映，形成了“思想安全”和“生產安全”的雙重屏障。

深化教育機制，構建長效學習閉環(huán)。滁州公司黨群人事部按月發(fā)布《廉潔文化進班組提示函》，將廉潔文化建設納入每月班組學習內容，不定期在一線員工間開展豐富多彩的廉潔教育活動，不斷強化廉潔教育穿透力。

聚焦崗位實踐，推動履職盡責常態(tài)化。滁州公司發(fā)電運行部定期開展值內廉潔談話，班組成員結合自身崗位，談如何防范關鍵環(huán)節(jié)廉潔風險以及學習警示教育的感悟等。在機組檢修期間，組織全員簽訂《廉潔檢修承諾書》。

班組是企業(yè)的細胞，也是廉潔文化建設的“最小單元”。下一步，滁州公司將圍繞集團公司“1+2”廉潔文化體系，持續(xù)開展廉潔文化“六進”活動，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，以清風正氣護航企業(yè)高質量發(fā)展。（張牧云）