為進(jìn)一步掌握青年員工的思想動(dòng)態(tài)，激發(fā)全公司青年員工履職擔(dān)當(dāng)、積極工作的熱情活力，近日，合肥龍泉山環(huán)保能源公司召開青年員工座談會(huì)。來自公司各個(gè)工作崗位的18名青年員工代表參加了座談會(huì)。

座談會(huì)上，青年員工代表暢談在龍泉山公司的成長經(jīng)歷，分享各自立足崗位、深耕專業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓适?，并對龍泉山公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，充分展現(xiàn)了青年員工朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的工作狀態(tài)和樂觀向上的精神風(fēng)貌，表達(dá)了立足本職崗位積極進(jìn)取、踏實(shí)作為的決心。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，龍泉山公司高度關(guān)注青年員工的成長成才，高度重視青年人才的培養(yǎng)，希望全公司青年員工以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念，錘煉過硬本領(lǐng)，積極參與企業(yè)中心工作，為建設(shè)省內(nèi)優(yōu)質(zhì)環(huán)保企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

此次青年員工座談會(huì)為公司廣大青年員工搭建了溝通交流平臺(tái)，通過了解青年員工的思想動(dòng)態(tài)和發(fā)展需求，進(jìn)一步掌握青年員工的心理訴求和成長期望，有助于后續(xù)不斷完善青年員工培養(yǎng)機(jī)制、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。接下來，公司將進(jìn)一步加強(qiáng)與青年員工的學(xué)習(xí)和交流，增強(qiáng)青年員工的歸屬感，加速他們成長成才，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)持續(xù)更好發(fā)展。（胡軍霞）