【頒獎詞】從“巡檢”到“紀(jì)檢”，她把工作當(dāng)成使命，把優(yōu)秀當(dāng)成追求。生產(chǎn)一線，她是機(jī)組設(shè)備健康的“大管家”，紀(jì)檢崗位，她是維護(hù)政治生態(tài)的“護(hù)林員”。黃金十年，她堅守初心、常懷仁心、秉持匠心，關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?、扛得住、打得贏，以奮斗之姿綻放璀璨光芒。

江悅，2014年7月入職皖能大家庭，到今年剛好十年。十年的時間，正是一名新人成長為業(yè)務(wù)骨干的拔節(jié)育穗黃金時期.十年時間，多個不同的崗位，江悅始終專注于做好一件事——“巡檢”。在生產(chǎn)一線，“巡檢”的是機(jī)組設(shè)備，而在紀(jì)檢崗位，“巡檢”的是一個單位的政治生態(tài)。

環(huán)境在變，守護(hù)沒有變。在生產(chǎn)現(xiàn)場，初入職場的江悅主動克服“三班倒”“爬高下坑”“單趟巡檢一萬多步路程”等困難，定期給機(jī)組設(shè)備做“體檢”，一千多個日夜的守護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備跑冒滴漏問題，保障機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。踏入紀(jì)檢崗位后，她勇挑重?fù)?dān)，潛心當(dāng)好政治生態(tài)的“護(hù)林員”。她勤于巡檢觀察，深入基層，及時發(fā)現(xiàn)問題，打好監(jiān)督主動戰(zhàn)。她善于施肥除草，針對發(fā)現(xiàn)的“短板”“漏洞”，推動被監(jiān)督單位缺什么補(bǔ)什么，為黨員干部成長、企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

業(yè)務(wù)在變，方法沒有變。從巡檢到紀(jì)檢，跨專業(yè)跨領(lǐng)域，放下《規(guī)程》，拿起《條例》，江悅也曾感到迷茫和困惑，但她憑借學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)、再實踐，摸索出轉(zhuǎn)變角色定位的“方法論”。一定檢查標(biāo)準(zhǔn)：她下苦功夫，做到黨章黨規(guī)黨紀(jì)爛熟于心、活學(xué)活用。尤其是紀(jì)委工作條例出臺后，她聚焦4項任務(wù)9項具體職責(zé)，綜合運(yùn)用“望、聞、問、切”四診合參，分類施策。二建工作機(jī)制：她勇于創(chuàng)新，探索構(gòu)建基層紀(jì)檢立體監(jiān)督體系，發(fā)揮“1+1+1＞3”的監(jiān)督效果。三拓檢查方式：她開拓思路，靈活運(yùn)用各種監(jiān)督方式，通過參加會議、座談?wù){(diào)研、現(xiàn)場調(diào)查、駐點監(jiān)督、黨風(fēng)廉政意見回復(fù)等多種舉措，綜合分析、研判被監(jiān)督單位政治生態(tài)。四見工作成效：她秉承著“該發(fā)現(xiàn)的問題沒發(fā)現(xiàn)是失職”的較真勁兒，有效推動銅陵公司監(jiān)控系統(tǒng)、磅房系統(tǒng)自動化建設(shè)；多措并舉做好環(huán)保公司執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”；參與集團(tuán)多輪巡察、綜合監(jiān)督檢查和直屬紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查，指導(dǎo)推動子公司依規(guī)依紀(jì)依法經(jīng)營管理，教育挽救干部、防止小錯變大錯。

歲月在變，江悅沒有變。一步步走來，不管多大的困難挑戰(zhàn)，她都是那個在關(guān)鍵時刻能頂?shù)蒙稀⒖傅米?、打得贏的江悅。2016年，她作為唯二“新人”參與銅陵公司6號百萬機(jī)組倒送電調(diào)試，“白+黑”連續(xù)作戰(zhàn)，順利完成任務(wù)，為機(jī)組168小時試運(yùn)行成功奠定基礎(chǔ)。2020年，環(huán)保公司紀(jì)檢部門2/3人員長期借調(diào)，她主動擔(dān)責(zé)，牽頭負(fù)責(zé)部門工作。2022年，全流程參與省委巡視前期準(zhǔn)備、中期配合、后期收尾工作。2023年，作為省屬企業(yè)為數(shù)不多的年輕同志參與省委巡視整改評估，助力集團(tuán)取得巡視整改評估“較好”等次。她多次參與省紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履職考核迎檢，為集團(tuán)公司紀(jì)委先后4次被省紀(jì)委監(jiān)委評定為考核“優(yōu)秀”等次貢獻(xiàn)個人力量。

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