集團公司召開2025年二季度法律合規(guī)條線工作會議
發(fā)布日期：2025.08.04
稿件來源：集團公司法律合規(guī)部
點擊次數(shù)：
8月1日下午，集團公司召開2025年二季度法律合規(guī)條線工作會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，系統(tǒng)總結(jié)了合規(guī)管理提升行動以來工作成效和不足，深入剖析集團公司2024年度法律糾紛案件情況，細致解讀了集團公司2025年度內(nèi)部控制體系建設(shè)和監(jiān)督工作方案，重點部署了下一階段法律合規(guī)工作重點。
會議指出，集團公司三年合規(guī)管理提升行動在公司黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各部門共同努力下，集團公司依法治企的意識不斷提升，組織體系持續(xù)夯實，制度體系建設(shè)逐步健全，運行機制日趨完善，合規(guī)文化逐漸形成，合規(guī)管理各項工作取得了積極成效，集團公司依法治企能力得到了顯著提升。但也存在一定短板，管控邊界尚不清晰，有效的授放權(quán)與集團公司國有資本投資公司的要求尚不吻合，合規(guī)意識有待加強，合規(guī)管理工作仍需持續(xù)深化提升改進，久久為功。
會議要求，一是認真做好迎接省國資委合規(guī)管理提升行動終期評估準備工作，及時總結(jié)經(jīng)驗成效，展示成績的同時展現(xiàn)皖能形象。二是法律合規(guī)工作要圍繞公司發(fā)展中心服務(wù)大局，面對困難和問題要迎難而上、主動作為，推進公司法治建設(shè)和合規(guī)管理取得新成效。三是各子公司需落實合規(guī)管理體系建設(shè)主體責任，結(jié)合實際在合規(guī)工作中勇于探索創(chuàng)新、先行先試，力爭率先突破。四是強化法治宣傳教育培訓(xùn)，筑牢全員合規(guī)思想防線。持續(xù)開展多層次、全覆蓋的法治宣教活動，增強全員合規(guī)意識，營造“人人講合規(guī)、事事守規(guī)矩”的良好氛圍。
新能公司、皖能環(huán)保公司、皖豐長能公司分享了本單位合規(guī)管理體系建設(shè)的典型經(jīng)驗和實踐創(chuàng)新。各二級公司主要負責人或分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人或合規(guī)專員，集團公司各部（室）合規(guī)管理員或聯(lián)絡(luò)員共50余人參加了本次會議。